Groslay Les Petites Pivoines

D.

Note très faible en raison de dysfonctionnements répétés sur plusieurs mois : fermetures ou restrictions d'accueil annoncées à la dernière minute, sous-effectif chronique et organisation instable. Le projet pédagogique est devenu très limité, avec peu d'activités et un suivi quotidien insuffisant. L'accueil donne parfois le sentiment de se limiter au minimum. Le personnel est agréable et fait de son mieux, mais il est clairement débordé. Ma fille est malgré tout contente d'aller à la crèche, ce qui souligne l'implication des équipes sur le terrain. En revanche, en tant que parents, nous devons constamment nous adapter aux imprévus, ce qui est pénible et peu sérieux vis-à-vis de nos obligations professionnelles. Aujourd'hui, nous ne pouvons pas compter sur la crèche en termes de fiabilité. Des améliorations semblent en cours avec la nouvelle direction et les recrutements annoncés, ce qui est positif, mais cela ne compense pas les mois de service dégradé, en décalage avec le tarif appliqué

D.

Il y a un manque de personnel constant. il règle un sentiment d'insécurité et de tension.

M.

La crèche n'a pas directrice depuis plusieurs mois Une directrice volante est occasionnellement présente sans aider le personnel sur place la direction ne met pas en place suffisamment de moyens humains et matériels

B.

Les professionnelles font un travail remarquable, toujours présentes et font du mieux qu'elles peuvent avec les moyens donnés, mais la direction et la gestion de la crèche reste à désirer. Nous ne savons jamais si nous pourrons déposer notre enfant le matin à cause du manque de personnel et une mauvaise gestion des plannings. La directrice n'est jamais là lorsque nous déposons notre enfant le matin ou lorsque le récupérons le soir. Notre première enfant était également dans cette crèche pendant 3 ans et nous n'avions jamais eu ce genre de problème. L'ancienne directrice madame Liegeon était présente pour les enfants et les professionnelles en section, ce n'est pas le cas aujourd'hui et je trouve cela déplorable. Les enfants avaient des activités et des animations proposées digne de ce nom ce n'est plus le cas aujourd'hui. Et avec une facturation dépassant les 900euros par mois je trouve cela inadmissible, surtout lorsque nous avons 2 fois par an des frais de gestion de 50euros à chaque fois car nous n'avons plus de contrat annuel mais un contrat allant de septembre à janvier puis de février à août. Mon conjoint et moi avons tous les deux des obligations professionnelles que nous ne pouvons pas toujours respecter par une mauvaise gestion de la direction.

D.

Absence répéter qui nuit à l'accueil et la prise en charge des enfants

M.

La direction est totalement absente quant à la gestion du personnel. Le personnel et la directrice sont livrés à eux même en termes d'organisation de travail. Un absentéisme perlée s'est instauré depuis le départ de la précédente d directrice Mme Liegon. Heureusement le personnel est bienveillant et tente de faire face à cette situation comme il peut.

G.

Teop de turn over, equipe absente, non remplacement, trop d'enfant par professionnel, direction territorial pas à l'écoute, pas de projet pédagogique... met en place une nouvelle organisation puis change de direction laissant les pro sans ressource et sans cadre !

D.

Turn overdose important. Pas de personnel stable. Les enfants ne font pas autant d activités que les 7 dernieres années comme sortie a la mediatheque a la boulangerie. Pas de cahier de souvenirs en fin d annee. Pas de photos d activités. Et pourtant une application existante mais qui ne sert a rien puisque Pas utilisee. Le service se dégrade d annee en annee et pourtant les tarifs augmentent on se demande pourquoi.

T.