M. L.

Nous avons apprécié le magasin quand nous sommes rentrées avec fille mais pas quand je suis (moi la mère qui ait fait partie des instances du personnel (cse, délégué du personnel...) et que je comprends bien quand ma fille essaye les vêtements qu'elle a choisi, que la responsable vient vers la vendeuse qui se situe à côté des cabines d'essayage et lui demande de signer une lette d'entretien préalable au licenciement. Oh..... Madame la manageuse, vous prenez vos clientes comment ?et pour qui ....?? vous pensez que vous n'avons jamais été confronté à ce genre de situation pour défendre les intérêts de nos collègues ??? La manageuse la manageur... peu importe pour moi elle n'a pas respecté son salarié car moi j'ai tout de suite compris ce qu'il se passait et de plus j'ai donné des infos à cette salariée qui j'espère, elle va suivre. Peut être que cette salariée était en faute mais lui faire signer sa lettre d'entretien préalable au licenciement à la vue et l'entente de toutes les clientes sauf si vous souhaitez l'enfoncer encore plus moralement, alors moi je vous mets en dessous de votre barème -000000000000 à l'infini.

V. M.

Ich habe eine Jacke gekauft, die nach 15 Minuten tragen bereits kaputt ging, durfte sie jedoch nicht zurückgeben. Nur ein Umtausch war möglich, was bei schlechter Qualität nicht gerade hilfreich ist. Die neue Jacke hat ebenfalls nach kurzer Zeit Mängel. Nun werde ich diese Jacke nie wieder los. Für 140 Euro sollte eine Jacke nicht so schnell kaputt gehen und es sollte eine Rückgabe möglich sein, wenn so früh Mängel entstehen.

M. V.